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Votre recherche
Coriance Notariat intervient sur des enjeux de recrutement par approche directe. Dès qu'un client nous confie une mission, nous entrons en relation avec de nombreux professionnels. Ces derniers sont susceptibles de correspondre au profil de poste et donc, à la personne recherchée, ou de nous orienter vers une personne de leur réseau de relations susceptible de répondre aux exigences de notre client.
Cette démarche active permet d’aller au delà des seuls candidatures dont dispose une étude après la passation d'une annonce dans la presse spécialisée. Elle nous met aussi en relation avec des professionnels dont les qualités et les compétences sont bien souvent plus proches des attentes d'un client. |
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La pertinence du travail des Consultants de Coriance Notariat présuppose la mise en place des termes d’une collaboration sincère avec nos clients.
- L’état des lieux posé sur leurs études et sur le climat interne doit être précisé et défini au plus près de la réalité.
- Coriance Notariat doit être informé en temps réel de toutes évolutions du contenu de chaque poste à pourvoir et de son actualité pour l'étude.
- Un Notaire doit enfin s’engager à recevoir les candidats qui ont été présélectionnés pour lui par Coriance Notariat.
La qualité de nos interventions et celle de nos images de marque respectives en dépendent. |
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La tentation de travailler seul sur un recrutement représente un facteur de risque d’erreur supplémentaire. |
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