POSTES A POURVOIR Responsable Communication (Proche Paris) LA SOCIETE Sur une mission confidentielle pour une société relevant du secteur du retail... LE CONTEXTE - Un poste qui relève des équipes centrales de l'ordre de 80 personnes environ localisées au siège social de l'entreprise. LA CULTURE LA MISSION La/le Responsable Communication développe ses activités dans sept directions. - La maturation/développement de la stratégie de la politique de communication de l'entreprise avec la définition/amélioration de cette stratégie, l'ajustement du plan des actions de communication, la contribution à l'optimisation du positionnement et des contenus associés à la marque employeur, etc. - L'élaboration des actions de communication visant en fonction des situations les salariés de l'entreprise en particulier via l'Intranet, les partenaires et certains acteurs institutionnels incluant l'orientation des messages destinés à être communiqués, la création des contenus associés aux opérations et aux documents de communication, la réalisation de leur mise en forme et leur diffusion. - L'organisation et la participation aux événements et aux manifestations concernant la société -ouverture de points de vente, forums de l’emploi, cérémonie des vœux, etc. - Le pilotage des relations presses avec le développement des relations avec les journalistes, la rédaction des communiqués de presse, la transmission des communications de l'entreprise, la validation des passations dans la presse. - Le développement de la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux en particulier sur X, Instagram, LinkedIn et Facebook. - Le pilotage du service Communication avec l'élaboration du budget et la réalisation d'un reporting vers la Directrice du Pôle. - Le management/accompagnement de deux Chargé/es de Communication et d'une personne régulièrement en stage. VOUS - Une formation universitaire généraliste et/ou communication sur un parcours présentant au moins une expérience communication dans une posture de responsabilité assez globale de la fonction et d'une solide autonomie. - Une réelle aisance relationnelle perceptible dans la façon de s'inscrire et de gérer des systèmes de relations qui se retrouve notamment dans une capacité à développer un process de communication opérationnel « efficace » avec finesse et intelligence. - Un sens de larigueur et de la méthode interdépendant d'une logique « structure à échelle humaine» au niveau du siège social avec tout ce qu'un tel environnement sous-tend en termes de système de relations internes, de process de décision, d'une certaine « solitude » dans l'exercice de la fonction, de capacité à faire et à tenir sa place, etc. - Une expérience de la programmation de manifestations allant de la définition/recensement de l'ensemble des attendus au choix des modalités d'action en passant par la prise en charge au jour le jour de l'ensemble des problèmes à résoudre sur des délais courts. - Sur le plan technique, une réelle maîtrise du Pack Office, des outils de PAO Indesign, Photoshop, Illustrator et la mobilisation d'outils de type IA doublée d'une bonne expérience dans le développement de la présence d'une entreprise sur les réseaux sociaux. - Des qualités de rédaction perceptibles et, au-delà, une "intelligence" de l'écriture au sens d'être capable de retravailler des documents pour les rendre plus faciles d'accès à des personnes plus ou moins averties tout en respectant l'esprit et la précision des contenus à diffuser. - Une personnalité positive, constructive, vive qui sait prendre et tenir/respecter ses engagements. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à conseil@coriance.com