POSTES A POURVOIR Conseillère Technique Habitat / Conseiller Technique Habitat (Cahors / Lot) LA SOCIETE - Une structure associative loi 1901 d'une quinzaine de personnes. - Une intégration dans un ensemble plus vaste organisé sous forme fédérative, celui d'un acteur de l'économie social et solidaire qui développe ses activités au travers 120 implantations associatives locales environ, dont celle qui recrute, représentant 3 600 salariés au global. - En fonction de l'histoire de chaque entité locale et de son positionnement, des activité d'amélioration de l'habitat privée, de gestion locative sociale et/ou de maîtrise d'ouvrage d'insertion. LE CONTEXTE - Une structure locale à vocation territoriale départementale qui développe ses activités dans le domaine de l'amélioration/réhabilitation de l'habitat ancien et du relogement de ménages en grande précarité qui ne peuvent accéder au logement de droit commun, par ailleurs agence immobilière sociale avec cette perspective en particulier de pouvoir proposé des logements à des saisonniers. - Une équipe de 5 Conseillers Techniques Habitats dont l'un des postes est vacant. - Sur les enjeux de réhabilitation du patrimoine ancien dégradé, une montée en puissance de l'activité de ces professionnels sur les problématiques d'adaptation technique des logements de performance énergétique, d'un vivre confortablement et en toute sécurité à leur domicile et d'adaptation des espaces à la perte d'autonomie. - Un contexte de poste d'accompagnement les familles aux revenus modestes dans la réalisation de travaux d’adaptation, d’économie d’énergie ou de résorption d’insalubrité. Analyser leur demande, émettre un avis technique et monter le dossier administratif afin de mobiliser les subventions adéquates. Accompagner également les Propriétaires Bailleurs dans leur projet de conventionnement avec travaux. LA CULTURE - Un environnement coloré par un engagement sociétal du fait d'un public de personnes défavorisées, fragiles et vulnérables dans leur habitat. - Une forte implantation locale qui se retrouve dans la qualité des relations développées avec les collectivités locales tout autant qu'avec les acteurs locaux liés à l'habitat, au logement et à son financement. - Une équipe stabilisée et soudée qui vient d'être renouvelée pour partie récemment, plusieurs collaborateurs recrutés en même temps il y a quelques années ayant décidé de se confronter à un autre environnement professionnel. LA MISSION La mission de la / du Conseillère Technique Habitat / Conseiller Technique Habitat recouvre quatre champs de responsabilités. - L'accompagnement des Propriétaires Occupants (PO) et des Bailleurs (PB) dans la définition de leur projet d'amélioration incluant la délivrance d'informations sur les dispositifs et aides mobilisables, la réalisation de visites à domicile et de diagnostics techniques, la rédaction des rapports visant à rendre compte de l’état des lieux de chaque logement ainsi que la formulation des recommandations de travaux tenant compte des besoins de rénovation du logement, des besoins du ménage, de ses capacités financières et des aides existantes. - Le montage des dossiers de demandes de subventions avec la vérification de l’éligibilité des travaux envisagés mis en relation avec les règles des organismes financeurs, l'établissement des dossiers de demande de subvention concernant les aides locales et nationales potentielles et la réalisation du suivi administratif de chaque dossier monté. - La vérification de la conformité des travaux incluant le contrôle des devis et leur conformité avec le projet initial, la formalisation de compléments éventuels en fonction des situations, la réalisation des visites après travaux, la vérification de la conformité des travaux réalisés avec chaque projet initial. - Le contrôle du respect des conventions passées avec les partenaires institutionnels et financiers tels que l'ANAH, le Département, la MDPH, la CAF, etc. VOUS - Une formation technique de bac+2 à bac+5 liée aux enjeux du bâtiment, de rénovation ou de maintenance de bâtiments, etc. complétée idéalement d'une expérience allant de quelques mois à 5/6 ans environ en bureau d'études, en cabinet d'architecture, chez un utilisateur, etc. - Une implantation géographique à proximité de Cahors ou une mobilité géographique potentielle sachant que la structure qui recrute favorisera l'accès à un logement provisoire sur une prise de fonction, le temps que la personne recrutée signe un bail de plus long terme pour son véritable logement. - Des connaissances liées aux pathologies de l'habitat ancien et à leurs conséquences étayées idéalement par des expériences pratiques et concrètes dans la mise en œuvre de techniques de réhabilitation propres à ce type d’habitat. - Une réelle capacité à se retrouver derrière un écran à travailler/préparer/ finaliser des dossiers/demandes de financement de travaux sur une activité qui représentera régulièrement le tiers à la moitié du temps passé sur ce poste. - Une - Du fait d'interventions qui se déroulent dans l'habitat de personnes, une personnalité autonome, de confiance et respectueuse à la fois des personnes rencontrées et de leurs espaces de vie. - Du plaisir projeté à l'exercice d'un métier d'accompagnement et de conseil au quotidien lié à des enjeux techniques auprès d'une clientèle de personnes vivant dans des logements et qui dans la plupart des situations rien à ces mêmes enjeux techniques. - Du clair et du constructif. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à philippenowicki@coriance.com