POSTES A POURVOIR Responsable Juridique Immobilier (Bordeaux) LA SOCIETE - La holding d'un ensemble d'une vingtaine de sociétés relevant elle-même d'un réseau d'entreprises couvrant le territoire national au fonctionnement décentralisé - Des activités immobilières qui recouvrent les secteurs de la maisons individuelle, de la promotion immobilière, de l'aménagement, des services immobiliers auxquels s'ajoutent un pôle Foncière ainsi qu'un pôle HLM. - Un périmètre de plus de 500 professionnels intervenant sur l'ensemble du territoire de la Nouvelle Aquitaine pour un chiffre d'affaires développées avoisinant les 200 millions. - Une position de leader dans le Sud-Ouest sur certains métiers. LE CONTEXTE - Un groupe régional résultant de la fusion il y 3/4 ans de deux entités à forte identité faisant historiquement partie du même réseau, ces deux entités s'étant elles-mêmes développées en intégrant d'autres sociétés. - Dans ce contexte d'un moment "'conduite du changement" visant à harmoniser les pratiques et les process et celui d'une conjoncture moins opportune que sur la période précédentes, une multiplicité de projets, de responsabilités, de tâches et de projets à penser, à initier et à suivre. - Une création de poste sur une nette dominante "immobilière" droits des contrats et droits des contrats opérationnels -précontentieux et contentieux- à 90 % et à 10 % droit des sociétés. LA CULTURE - Un environnement qui porte encore la marque d'une double culture, celle de chacune des deux entités fusionnées relevant de positionnements/process/identités historiques différents. - La mise en avant d'une dynamique de transformation/changement d'entreprise qui se retrouve, à un autre niveau, dans le départ de quelques collaborateurs pour l'essentiel partant en retraite et l'intégration de nouveaux postes dans les organigrammes des différentes sociétés du groupe. - Un net marquage "immobilier" avec tout ce que cela sous-entend en termes de dimensions opérationnelles et concrètes des métiers, des relations développées avec les collectivités territoriales, de l'impact de décisions législatives, environnementales et réglementaires, de rapport au temps, etc. LA MISSION La mission de la /du Responsable Juriste Immobilier de développe sur trois champs de responsabilités. - La rédaction puis la mise à jour continue des bases contractuelles des activités de promotion immobilière, d’aménagement, de construction de maisons individuelles, de marchand de biens, de syndic, de gérance, de location et de transaction en appui des équipes opérationnelles incluant un travail de veille du marché et de l'actualité juridique sur ces différentes thématiques. - La gestion des dossiers de précontentieux et de contentieux amiables et judiciaires liées à ces mêmes activités avec le suivi/verrouillage des échéances, le développement des relations avec les partenaires extérieurs impliqués dans ces démarches, la rédaction de notes/commentaires/recommandations, etc. - L'accompagnement au pilotage juridique de la gestion de la vie sociale des sociétés du groupe incluant la production de l'ensemble des documents qui s'y rapportent et la convocation/gestion des assemblées qui leur sont associées. VOUS - Une expérience confirmée de l'ordre de la quinzaine d'années minimum sur les enjeux touchant au droit de l'immobilier réalisée pour partie au sein d'une Direction Juridique chez un promoteur avec cette perspective d'avoir été confrontée à des enjeux ayant trait à plusieurs des métiers de l'immobilier et, idéalement, d'avoir pu déborder sur les enjeux de la vie de société. - Une capacité à se projeter en toute autonomie dans une posture de clef de voute du dispositif juridique immobilier d'un groupe avec tout ce que cela sous-entend en termes de prise de hauteur de vue et de recul, de portage d'une responsabilité décisive sur des process de décision, de précision dans la formulation de recommandations, etc. - Dans le même ordre d'idée, une faculté à prendre et à assumer des initiatives de l'ordre de la pratique et de l'exercice de son métier tout en reportant à son hiérarchique dans le contexte des délégations qui lui ont été précisées. - Une approche méthodique et rigoureuse au service d'un travail de persuasion et de conviction qui se retrouve dans une maîtrise des techniques de rédaction juridique et de la façon de mener des procédures contentieuses en particulier. - Une personnalité concrète et constructive qui sait se saisir pleinement du contenu de demandes, de sujets ou de dossiers pour ensuite les « verrouiller » dans toutes leurs dimensions avant de les passer aux personnes concernées. - Une aisance relationnelle perceptible dans une façon souple et pertinente de s'inscrire dans des systèmes de relations tout en ne perdant pas de vue les intérêts de son entreprise et la défense de ses dossiers. - Une personne loyale, claire et positive, sensible à la cause promue par sa structure. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à philippenowicki@coriance.com