POSTES A POURVOIR Architecte Travaux (Paris 11) LA SOCIETE - Une agence d'architecture, d'urbanisme et de paysage créée en 2018 par une première associée rejointe rapidement par un deuxième ayant entre autres pour point commun, le fait d'avoir travaillé auparavant sur des projets liés à la mobilité et aux espaces publics. - Une spécialisation de l'agence sur des sujets de transport et de mobilité doublée d'interventions sur des projets d’urbanisme et d’aménagements d’espaces publics et la réalisation, à un autre niveau, d'immeubles de logements, de bureaux et des équipements publics. - Un effectif de l'ordre des 50 personnes sur une organisation mettant en avant une transversalité des pratiques, chaque professionnel pouvant être amené à travailler sur des sujets dont il a peu la spécialité avec ces deux perspectives d'un enrichissement mutuel des activités et du développement d'une capacité à traiter des enjeux complexes. LE CONTEXTE - Une croissance importante qui a vu cette agence démarrer ses activités en 2018 à quelques personnes pour atteindre 50 collaborateurs au mois de décembre dernier sur une période de 5 ans et près de 65 aujourd'hui à date du mois de mai 2023 sur des perspectives de développement bien orientées sur l'avenir proche. - Un environnement BIM / Revit de plus en plus perceptible en interne qui suppose que chaque personne qui intègre cette structure en ai une certaine connaissance ou familiarité. - L'enjeu majeur en conception réalisation d'un projet de technicentre positionné en tant que plus gros centre de maintenance de la SNCF localisé à Villeneuve-Saint-Georges sur une présence de l'ordre des plus ou moins 3 jours par semaine sur un démarrage de chantier a priori au mois de janvier prochain. - Des projets complémentaires de type parkings, centres bus, groupes scolaires, logements, etc. sur une présence de l'ordre des 2 jours au siège de l'agence. LA CULTURE - Une agence à taille humaine porteuse d'un modèle d'organisation souple qui met en avant un imaginaire "familial" dans le fonctionnement de son système de relations avec ce que cela sous-entend en termes d'ouverture d'esprit, de volonté de transmettre et d'écoute. - Une réelle disponibilité à prendre en compte la parole de chacun dans un environnement de travail où la moyenne d'âge des professionnels est plutôt jeune et leurs origines diverses. - Une volonté de faciliter du transverse qui se retrouve dans les mobilités internes "projets", chacun pouvant se retrouver mobiliser sur une thématique de laquelle il peut ne pas être un spécialiste. LA MISSION Les missions de l'Architecte Travaux recouvrent trois champs de responsabilités. - La responsabilité du suivi de travaux -détails, DCE, EXE, PRO- dont un principal concernant des opérations immobilières d'équipements publics et techniques et construction neuve de la consultation des entreprises à la levée des réserves avec, entre autres, la rédaction des dossiers de consultation, l'analyse des propositions, la négociation avec les entreprises, la signature des contrats de travaux, la gestion des relations avec le voisinage du chantier, le suivi de l'exécution des travaux, la gestion des relations avec les entreprises incluant le règlement des éventuels divergences et conflits, l'assistance au client à la réplétion et la levée des réserves. - L'endossement d'une posture de référent technique sur les projets concernés doublé d'une poste managériale avec tout ce que cela sous-entend de disponibilité aux sollicitations des membres d'équipes projets en amont des chantiers et des une à deux personnes qui peuvent être amenées à demeurer sur un projet, de formulation de réponses pertinentes apportées aux questionnements techniques et réglementaires de ces différents professionnels sous les délais les plus courts, de conseil aux choix des matériaux, etc. - La gestion/développement des relations avec les personnes et structures impliquées sur chaque projet en particulier le mandataire associé à tel ou tel projet d'équipement technique, les bureaux d'études et les entreprises incluant l'endossement d'une posture de leadership, la responsabilité de l'aplanissement des difficultés rencontrées, etc. VOUS - Une expérience confirmée de l'ordre de la dizaine d'années dont une partie en suivi de travaux idéalement en agence d'architecture sur des projets concernant des équipements publics et/ou techniques et en construction neuve associé à un positionnement sur ces mêmes projets en adéquation avec le fonctionnement d'équipes orientées BIM pour ne pas entraver les échanges dans le contexte du passage des opérations en phase chantier. - Une dimension relationnelle marquée du fait d'un positionnement sur les chantiers "personne clef de voute techniquef" perceptible dans la façon de s'inscrire et de gérer chaque système de relations par projet avec clarté, souplesse et dynamisme tout en étant capable porter de l'expertise avec pédagogie, compréhension et fermeté avec cette idée d'être en mesure de recadrer certains partenaires. - Une personnalité constructive et rigoureuse au service de l'idée d'un faire travailler ensemble les différentes équipes mobilisées sur un projet dans une optique coopérative/collaborative et garante d'un respect des contenus, des échéances et de la place de chacun sur un chantier. - Une loyauté. - Un réel plaisir pris à l'exercice de son métier. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à amandineberard@coriance.com