POSTES A POURVOIR Ingénieur en Efficacité Énergétique Terrain (Nantes) LA SOCIETE - Une société de droit privé chargée d'une mission de service public. - Une création récente actée en mars 2021 en tant qu'entité juridique propre associée à la reprise d'activités d'une autre société, une foncière centrée sur la valorisation des biens immobiliers de l'État créée en 2006 - Un effectif de 14 personnes à ce jour qui atteindra les 60 personnes d'ici le mois de décembre 2023. - Une mission centrale d’amélioration et de professionnalisation de la gestion de l’immobilier appartenant à l’État sur l'ensemble du territoire national fondée sur l’efficience et la transition écologique. - 3 types d’activités couvrant plusieurs métiers de l’immobilier : l’exploitation/maintenance des sites multi-occupants sur un apport de services professionnels à destination des occupants, la maîtrise d’ouvrage et l’asset management sur un accompagnement en qualité d’AMO, de MOD ou sur des missions d'assistance en stratégie immobilière ou en valorisation du patrimoine, la mise en œuvre d’un plan solaire photovoltaïque avec 92 projets en cours de développement. LE CONTEXTE - Un conseil d'administration de cette structure composé de 7 membres issus de plusieurs ministères et de corps de contrôle, l’État étant représenté par le Diirecteur de la Direction de l’immobilier de l’État. - Une organisation en trois pôles : le pôle photovoltaïque, le pôle maintenance/exploitation et le pôle efficacité énergétique au travers de la mise en place d'une task force "énergétique". - Un organigramme cible de cette task force avec la Directrice Générale de la structure en Directrice, un Responsable, 2 Adjoints -l'un data et l'autre énergie- et une équipe de 12 Ingénieurs Énergéticiens rattachés à ce dernier, un par région administrative française. - Une implantation de chaque Ingénieur en région sous une modalité home office incluant de nombreux déplacements en région. - Une première phase d'expérimentation qui concernent des projets sur cinq premières régions : Nouvelle Aquitaine, Auvergne Rhône Alpes, Grand Est, Occitanie, Normandie. LA CULTURE - La caractéristique d'une entreprise récente, en création, positionnée sur une dynamique de développement importante avec une croissance multiplié par 4 de son effectif sur les 10 prochains mois. - Une culture ouverte/transverse en devenir du fait d'une multiplicité de positionnement possible : conseil, assistance, mise à disposition de professionnels, etc. LA MISSION Sur une mission principale de développement d'actions dans le respect des objectifs du plan de sobriété de l’État au service de l’optimisation de la performance énergétique de bâtiments auprès d’exploitants, les responsabilités de l'Ingénieur en Efficacité Énergétique s’inscrivent dans quatre directions complémentaires. - La compréhension et l’analyse du mode de fonctionnement et des conditions d’exploitation de bâtiments appartenant à des exploitants de nature différente incluant le pilotage de diagnostics énergétiques (passation d'appel d'offres, finalisation des rapports, etc.), l'évaluation/appréciation des possibilités de gains énergétiques, etc. - La formulation de recommandations visant à optimiser l'efficacité énergétique de bâtiments à dominante tertiaire avec l'élaboration de stratégies opérationnelles de réduction des consommations d’énergie, de pilotage d’énergie ou de recours aux énergies renouvelables, la documentation/co-construction de plans d’actions et leur présentation aux différents exploitants. - Le suivi de la concrétisation des plans d'actions élaborés sous la modalité d'un accompagnement de leur bonne mise en œuvre chez les exploitants et le recueil/suivi/évaluation des résultats obtenus. - La sensibilisation et l'accompagnement permanents des acteurs en charge de la gestion des bâtiments au quotidien incluant la préconisation de petits travaux permettant de réduire les consommations énergétiques à court terme en plus des logiques de moyen/terme long terme. - L'intégration dans une équipe back force avec tout ce que cela sous-entend en particulier de remontées d'informations de son terrain, de capitalisation/diffusion des expériences de qualité, de participation à une dynamique d'équipe délocalisée, de réalisation d'un reporting régulier dans les formats attendus. VOUS - Une expérience variable de l'ordre des 3 à 5/7 ans adossée à une formation Bac + 5 de type Ingénieur -ESTP, INSA, etc. par exemple- ou universitaire sur un Master orienté technique. - Sur le plan technique, une capacité à se saisir des interactions/interdépendances de la dynamique énergétique d'un bâtiment au travers de analyses et de croisement de données énergétiques, patrimoniales et d’activités de type consommations d’électricité, de gaz, surface des bâtiments, fréquentation, usages, etc. associée à une solide maîtrise d'outils numériques. - Une assise personnelle qui se retrouve dans une capacité à se projeter en tant que professionnel immédiatement opérationnel sur l'accompagnement d'exploitants de biens immobiliers avec tout ce que cela sous-entend de "verrouillage" des situations, de facultés d'ajustement à des réalités différentes, de pilotage/concrétisation de projets, etc. - Un/e professionnel/le de la gestion de projets passionné/e par un métier qui articule analyses/data/interprétation/recommandations, pratique/visite/observation de terrain et relation/négociation/conviction. - Une personne méthodique et rigoureuse qui a pour habitude de ne rien laisser passer des projets dont elle a la responsabilité avec cette capacité de trouver la relation juste et construite avec ses différents interlocuteurs tout en ne perdant pas le fil des priorités. - Du claire et du positif sur une capacité à "s'autoporter" du fait de la modalité home-office et d'une intégration à une "équipe délocalisée". RGPD- Tout candidat dispose de droit concernant les informations communiquées à Coriance sur un process de recrutement tels que le droit d'accès aux données conservées, le droit de leur rectification, le droit d’opposition au traitement de ces données, le droit à leur effacement, le droit d'en limiter l'usage sur une certaine durée et le droit de portabilité. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à amandineberard@coriance.com