POSTES A POURVOIR Conseillère / Conseiller Juridique Droit des Marchés et de la Commande Publique Droit de la Construction (Paris) LA SOCIETE - Une fédération professionnelle "centrale" liée à l'univers du logement, de l'habitat, de l'habité et de la promotion immobilière représentant elle-même cinq fédérations incarnant au total près de 600 bailleurs sociaux réparties sur l'ensemble du territoire national pour 82 000 professionnels salariés environ couvert par le secteur. - Un positionnement de lobbyiste, de porte parole national et, enfin, "d'animateur" d'entités adhérentes avec cette perspective de peser sur la structuration de la profession et du secteur d'activités. - Un environnement "bailleurs sociaux" qui se trouve à la croisée de l'institutionnel, du développement des villes et de l'urbanisme, du logement et de la vie des quartiers et des personnes d'un côté et de la promotion immobilère, de l'industrie et de sociétés de services de l'autre. LE CONTEXTE - Des enjeux aux incidentes économiques sensibles tout autant que des interventions qui pèsent de façon significative sur les pratiques et sur les innovations qui diffusent dans le secteur. - Un poste qui relève du pôle Politiques Territoriales et Urbaines pour un effectif de 7 personnes lui-même relevant de la Direction des Politiques Urbaines et Sociales composée au global de 16 personnes, l'une des trois grandes directions d'expertise de la Fédération. - Pour chaque équipe d'expertise, un champ d’intervention visant à conduire et à renforcer l’action professionnelle auprès des bailleurs sociaux et de leurs représentations régionales, avec en l'occurence sur la thématique "qualité urbaine et renouvellement urbain" un centrage sur le montage et la conduite des opérations de renouvellement urbain dans le contexte de projets contractualisés avec l’ANRU ou en dehors des secteurs du NPNRU (modes opératoires, coopérations et partenariats entre organismes, avec les acteurs publics et privés, ingénierie financière, concertation avec les habitants), sur la structuration de la chaîne d’acteurs du renouvellement urbain, sur les questions de la qualité urbaine des projets notamment dans le contexte d'adaptation aux effets du dérèglement climatique, sur les compétences des organismes à mobiliser sur ce type de projets, sur les évolutions et la professionnalisation des métiers, des organisations, des modes de faire, des systèmes et des outils entrants relevant de cette thématique. - Le départ au début de l'automne du collaborateur occupant ce encore aujourd'hui ce poste. LA CULTURE - Une structure de type fédération professionnelle avec tout ce que ce type d'entité induit en termes de qualité de service proposée aux adhérents et des caractères techniques et en même temps potentiellement "politique" des sujets abordés et des solutions préconisées. - Des équipes placées, pour partie, sous la contrainte d'une certaine actualité législative et réglementaire qui les amènent parfois à des modalités de production quasiment à flux tendus tout en devant demeurées en parallèle centrées sur cette logique de services rendus aux adhérents. LA MISSION La mission de la Conseillère ou du Conseiller Juridique recouvre trois champs de responsabilités. - Le développement d'une expertise sur l'ensemble des questions juridiques relatives aux marchés publics et privés, à la commande publique, au droit de la construction et aux règles techniques du bâtiment incluant le suivi des textes, de la doctrine et de la jurisprudence, l’analyse et le commentaire à destination de bailleurs sociaux, des associations régionales et des fédérations de l'Union, l’élaboration de projets de textes en proposant les amendements nécessaires, la formulation de réponses juridiques et le conseil aux bailleurs sociaux, aux associations régionales et aux fédérations en collaboration avec d'autres experts de la Direction Juridique et Fiscale, la collaboration avec les équipes de la Direction de la Maîtrise d’Ouvrage et du Patrimoine (DMOP), de la Direction des Politiques Urbaines et Sociales (DIUS), à l’analyse juridique des contrats techniques, des énergies, des télécommunications, de la télévision et des réseaux, la rédaction des contrats types et leur négociation avec les concessionnaires et les opérateurs nationaux. - La réalisation d'actions professionnelles à destination essentiellement des bailleurs et des associations régionales sous la forme d'animation de réunions d’information, de rédaction d’articles et d'autres documents juridiques, d'interventions lors de séminaires et de tables rondes, de formation pour les partenaires de la fédération, de contributions à la capitalisation et à la valorisation des productions de sa Direction Juridique sur le site web collectif ainsi que sur tout autre support de communication. - L'appui juridique auprès de la délégation générale de la fédération sur la question des marchés, pour l’écriture des process d'achat ainsi qu’aux consultations de mise en concurrence pour les services de sa structure. VOUS - Une expérience confirmée d'au moins une dizaine d'années sur les enjeux touchant au droit des marchés et de la commande publique ainsi qu'au droit de la construction qui s'est déroulée idéalement pour partie au sein d'une fédération professionnelle et/ou dans la Direction Juridique d'un ou de plusieurs bailleurs sociaux. - Une réelle aisance relationnelle perceptible dans la façon de s'inscrire et de gérer plusieurs systèmes de relations qui se retrouve, notamment, dans une capacité à développer une dynamique relationnelle et de communication souple et pertinente avec finesse et intelligence. - Au-delà, une capacité doublée d'une envie à faire vivre un ou plusieurs collectifs de professionnels sur ces thématiques droit avec tout ce que cela entend en termes d'implication sur le sujet, de motivation, d'énergie, de dynamisme, etc. - Une approche méthodique et rigoureuse des situations et des problèmes au service d'un travail de persuasion et de conviction sur les sujets de droit des marchés et de la commande publique et de droit de la construction dans le contexte d'un secteur d'activités, le logement social, et d'organismes relevant ou interdépendants des activités menées par sa fédération professionnelle. - Une personnalité positive, constructive qui sait se saisir pleinement du contenu de demandes ou de dossiers pour ensuite les « verrouiller » tout en sachant tenir et respecter ses engagements dans le contexte d'une solide autonomie de travail. - Une capacité à prendre des initiatives de l'ordre de la pratique et de l'exercice de son métier tout en reportant à un Directeur et, au travers de lui, à une fédération pour laquelle il est essentiel et impératif que les choses prennent forme et se concrétisent. - Dans une posture de clef de voute d'un dispositif juridique, de la hauteur de vue, de la prise de recul et de la synthèse. - Un plaisir projeté de travailler dans une logique structure fédérative avec tout ce qu'un tel environnement sous-tend en termes de nature du système de relations internes, de fonctionnement des process de décision, etc. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à philippenowicki@coriance.com